Description

Du verantwortest unsere Modellierungs-, Governance- und Dashboard-Ebene, welche Auszahlungen, Partnerökonomie und operative Prozesse auf Basis interner Daten steuert. Du arbeitest täglich mit Databricks, dbt und Metabase.

Tätigkeiten

• Aufbau und Pflege von dbt-Modellen in Databricks
• Etablierung einer Single Source of Truth für Finance- und Operations-Kennzahlen
• Aufbau einer KPI-Governance inklusive Definitionen, Verantwortlichkeiten und Data Lineage
• Entwicklung von Metabase-Dashboards für Management, Finance sowie Strategy & Operations
• Unterstützung und Steuerung der Migration von Tableau zu Metabase
• Sicherstellung der Datenqualität durch Alerts, Schema-Checks und Data-Quality-Tests
• Regelmäßige Abstimmungen mit Finance, StratOps und Management
• Übersetzung von Business-Fragen in belastbare Analysen und KPIs
• Unterstützung bei Compliance-Themen wie DSAR, Löschkonzept und VVZ-Mapping

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in BI, Analytics Engineering oder Data Analytics
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und produktive Erfahrung mit dbt
• Erfahrung mit Databricks, Snowflake oder BigQuery
• Sicherer Umgang mit modernen BI-Tools
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Business- und Management-Stakeholdern
• Sehr gutes Englisch sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Bereitschaft, dieses Niveau zu erreichen

Bewerbungsprozess

• Ca. 20-minütiges Telefonat mit unserem HR-Team
• Ca. 30 -minütiges Video-kennenlernen mit unserem Hiring Manager
• Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit deinem Hiring Manager und unserem COO

Über das Unternehmen

Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck.

Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.